新·怎样快速高效办理陕西（西安）劳务派遣经营许可证？
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一、办理劳务派遣经营许可证需要哪些条件呢？
1、公司注册资本不得少于人民币200万元；
2、公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、公司有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、公司具备法律、行政法规规定的其他条件。
二、劳务派遣经营许可证办理流程：
1、资料准备：包括企业营业执照、法定代表人身份证明等材料。
2、提交申请：将准备好的材料提交给相关部门并接受审核。
3、现场审核：相关部门可能会进行现场检查，核实企业的实际情况。
4、审批决定：根据审核结果，相关部门作出审批决定。
5、领取许可证：获得批准后，领取劳务派遣经营许可证。
三、没有劳务派遣经营许可证而从事劳务派遣业务，将会面临一系列的法律后果和处罚。具体包括：
1、政策处罚：根据法规规定规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
2、民事责任：无证派遣会导致派遣公司与劳动者所签劳动合同无效，从而认定用工单位与劳动者建立劳动合同关系。如果给劳动者造成损害，派遣公司应承担赔偿责任。
3、刑事责任：如果违法所得数额较大或者有其他严重情节，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、合同无效：与用工单位签订的劳务派遣合同无效，造成用工单位损失的，应承担赔偿责任。
因此，办理劳务派遣许可证是从事劳务派遣业务的必备条件，企业应依法申请并取得许可证后方可开展相关业务，以避免承担不必要的法律责任。
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